下面是好好文网小编收集整理的劳动合同写最低工资该不该签 合同最低工资标准应该怎么写，仅供参考，欢迎大家阅读。必须有坑，一是为你的工资调整做好铺垫，不违反合同约定，二是等你需要仲裁加班费时。

律师:1、无论劳动合同约定的工资800元，还是实发的700元，都不能低于当地最低工资标准(南京主城区是1140元)，否则就违反了《劳动合同法》第二十条。劳动合同不低于最低工资标准是当地公布的最低工资标准。用人单位应实行同工同酬，支付给劳动者的工资在剔除长工作时间工资。

基本工资低于合同工资

同时，单位“完不成定额可以低于最低工资标准支付工资”的约定违反了《劳动合同法》第二十六条第三，违反法律、行政法规强制性规定的。劳动合同低于最低工资标准违法。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民规定，贵州法律顾问平台抱备案。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:社会平均工资水平。

合同上写的不低于最低工资标准

合同上写的最低工资标准怎么写 总的来说，出租百元双人床合同书怎样写法律顾问招标评分表五年期限续约合同怎么写二手轿车全款买卖合同怎么写合同按最低工资标准签合法，可以包括但不得低于，主观上看个人能否接受了。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位。原劳动部 《关于贯彻执行 〈人民劳动法〉若干问题的意见》第56条规定:在劳动合同中，双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下。

合同上写不低于最低工资标准

上海某生产制造企业，与新进员工在劳动合同中约定，薪资按照不低于当地最低工资标准执行(注:该年度当地最低工资标准为每月3000元)。导读:劳动合同上填最低工资是不合理的，租房合同身份证号少写一位解除不合理合同申请书怎么写每个地区的实际情况不同，有些地区参保缴费工资是按企业自行是申报的，所以很多企业都按最低工资申报的。

假如我的合同上写的不低于当地最低工资标准有问题吗

劳动合同不低于最低工资标准是当地公布的最低工资标准。用人单位应实行同工同酬，支付给劳动者的工资在剔除长工作时间工资。劳动合同上的基本工资最低是当地公布的最低工资标准。在同等的情况下，职工基本工资的多少，一般反映他们之间的工作能力、业务技术水平和担负职责的差异。

合同上写的不低于最低工资怎么写

专家导读 劳动合同写的不低于当地最低工资是当地人民规定的最低工资标准。每个地区的最低工资标准并不是一样的。劳动合同中不可以只写不低于当地最低工资，要有明确的劳动薪资。#一起学人力 #工资 #求职 劳动合同中的基本工资(注意:不是写月工资)，低于当地最低工资标准是可以的。 如果合同期间的实际工资(不包括加班和津贴)低于当地最低工资标准的。